主页 主页 专题 人物 检查内容

微软CEO许诺聘任更多女人及非白人职工

2014-12-5 14:18| 发布者: admin| 检查: 134447| 议论: 0

摘要:   与其它大科技公司相同,微软的职工部队也主要以白人和男性为主。不过,本周三,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)许诺,将对此格式进行调整,以突显职工部队的多样性。   纳德拉周三在公司年度股东 ...

  与其它大科技公司相同,微软的职工部队也主要以白人和男性为主。不过,本周三,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)许诺,将对此格式进行调整,以突显职工部队的多样性。

  纳德拉周三在公司年度股东大会上向投资者声称:“咱们的重点是保证让微软成为不同文明、性别、日子风格和种族的人才、奇才作业的最理想之地。咱们每年都将朝着打造一个愈加多样性的职工部队之方针跨进,并且咱们还要为公司不同阶级的职工发明更多的机会。”

  事实上,纳德拉的上述言辞绝非出于偶尔。此前不久,纳德拉曾因职工性别相关的言辞而饱尝业界发问。

  微软公司最大股东、前首席执行官史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)周三也到会了微软本年的股东大会,别的急进投资者杰西·杰克逊(Jesse Jackson)也参加了这一大会。杰克逊还登上舞台,发布宣言,要求微软更好地做好招聘少量族裔职工相关的作业。

  杰克逊当然不只是针对微软一家公司。据Geekwire的报导,杰克逊周二在华盛顿大学演讲时还呼吁科技职业招聘更多的少量族裔职工。别的,上个月,杰克逊还给苹果公司以及公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)发去了招聘少量族裔职工论题相关的揭露信。杰克逊树立的彩虹联盟(Rainbow coalition)在推动诸多大科技公司发布职工多样性数据方面一向十分成功,这些大科技公司就包含微软在内。

  就职工多样化数据而言,微软现在在190多个国家和地区具有10多万名职工。微软应当是科技职业的一个重要典型,整体而言,在微软的整个职工部队中,男性占71%,女人占29%;白人占60%、29%为亚洲族裔,11%为其他族裔。从纯技能视点来看,微软83%的技能职工为男性,17%的技能职工为女人;其间57%的职工为白人、35%的职工亚洲族裔。就公司领导层而言,83%的高管为男性,72%的高管为白人。

  本年10月,纳德拉一度深陷相关问题引发的窘境。其时,他初次提出,主张女人职工不要提出加薪要求。之后,他又不断弄清这一问题,并揭露抱歉,并终究废除了这一主张。现在,纳德拉现已勇于当众揭露议论职工部队多样化问题,并且还许诺将把微软打造成科技职业的职工部队多样性的公司。

  祝福他能在此方面取得成功!

同享至:
| 保藏

公司 & 人物

广惠集团年会完美收官
广惠集团年会完美收官
告别了难忘的2018,迎来了全新的2019,2019年1月29日南边小年夜,恩施长梁政府与广惠
第十届中医药博览会:海湾医药现场义诊体会受追捧
第十届中医药博览会:海湾医药
9月14“这是咱们公司榜首次参展,展销作用很不错。”海湾医药科技有限公司总经理张标
物认为硒宣告引入战略投资者,引领我国药膳摄生文明走向资本市场
物认为硒宣告引入战略投资者,
我国摄生文明历史悠久,博学多才,跟着我国人民日子水平的进步,药膳摄生与大健康已成
newifi新路由“黄金矿区”今天正式上线,打造榜首区块链路由
newifi新路由“黄金矿区”今天
2017年,“同享经济”这一创业热词成为资本市场重视的风向标,同享经济满意了市场需要